雄鹿队的情况再度引发关注，正当快船因工资帽违规受到重罚时，联盟对雄鹿与小加里-特伦特签下的四年6400万美元合同展开了调查。根据《密尔沃基哨兵报》的记者吉姆·奥查斯基的报道，NBA正在确定这项合同是否存在违反劳资协议的情况。目前，雄鹿尚未被指控有违规行为，但快船被剥夺五个首轮选秀权并罚款3000万美元的背景下，这份合同的敏感性显而易见。
特伦特在2024年加盟雄鹿时，其初始合同仅为260万美元的底薪，随后他签署了两份合约，总金额为750万美元，其中2025-26赛季的薪水约为370万美元。这些低价的合同使雄鹿逐步获得了他的早鸟权利，即便在超出工资帽的情况下，球队仍可在休赛期以更高的薪水留住他。然而，引起联盟关注的关键在于他签署的那份6400万美元的合同。尽管上赛季特伦特的场均得分只有8.1分，是他职业生涯中最低的水平，但他选择跳出球员选项，最终获得了为期四年、全额保障的6400万美元合同，新赛季的薪水约为1520万美元。合同公布后，联盟迅速启动了调查，目的是弄清楚在特伦特接受两年的低价合同期间，雄鹿是否存在提前承诺未来大合同的情况。
根据现行的劳资协议，球队与球员不得有关于未来合同的暗中约定。如果特伦特是因为雄鹿对他未来提供丰厚合同的承诺而接受低价合约，这就可能涉及工资帽的规避问题。虽然联盟不会因为合同看起来过于优厚就直接采取处罚，但调查的核心在于合同形成的过程，包括是否存在有力证据如短信、电子邮件或口头承诺等，而这些证据至今并未被公开。
快船遭重罚之后，雄鹿的调查也引发了更大的关注。NBA刚刚以五个首轮选秀权和3000万美元的罚金展现了对工资帽违规行为的严厉态度。尽管快船的情况主要涉及与球员收入及违规支出等相关的问题，而雄鹿目前被调查的重点则是在特伦特的两份低价合同及其后签的6400万合同之间是否存在提前的约定。然而，两者都触及了工资帽的公平性问题。一旦联盟判定球队通过不当手段影响工资结构，处罚可能涉及罚金、选秀权的丧失，甚至管理层的停职。
这份6400万美元的合约依然有效，特伦特本人也未遭到处罚，联盟接下来的调查将决定这份合同是否只是离谱的市场行为，还是早在两年前就已埋下的补偿承诺。只要调查没有结束，雄鹿就难以完全摆脱进一步惩罚的风险。
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